Уникальные отличия

Безоценочные отношения

Мы придерживаемся понимания, что с каждым человеком всё хорошо и у каждого их нас есть ресурсы для достижения действительно значимых целей. Поэтому мы стремимся создать отношения поддерживающие то лучшее, что есть в каждом из нас.

Поддержка изменений

Выбрав вектор изменений и начав менять свое поведение каждый из нас чувствует потребность в поддержке и заинтересованном внимании.

Лучшие эксперты

Наши тренеры - лучшие российские, европейские и американские эксперты, имеющие многолетний успешный опыт в международном бизнесе, обладающие высокой квалификацией в развитии лидеров и поддержке руководителей высшего ранга.

 

Отзыв участницы:

Александра Милованцева, МВА,

владелица компании «Русские цветы»: 

Решение поехать на тренинг было спонтанным. Поехала потому, что нравятся люди, которые этот тренинг придумали. И, хотя такие слова как «лидерство» уже несколько набили оскомину и многих (и меня) заставляют морщиться, в случае с Тимуром Ядгаровым я знаю, что он смотрит на вопрос гораздо шире, чем привычные установки. Он смотрит в суть вопроса, на разные аспекты. 

Итог – умело сбалансированная программа коучинговых инструментов, восточных практик, интересных дискуссий и просто душевной атмосферы где у людей получается заглянуть вглубь себя и найти ответы на актуальные вопросы. Интересно, полезно, душевно. 

 



Создание команды 4-го уровня

Стоимость тренинга, с учетом стоимости тура: 80000 руб.

Этих людей Вы давно знаете, они с Вами вместе 10 или 15 лет, вы знаете все их сильные и слабые стороны. И они Ваши знают. Вы команда! Когда было тяжело вы держались, когда было трудно - подбадривали друг друга. Эти люди с Вами, не из-за денег, а из-за чего-то еще?

Хотите узнать:

Как создается и сплачивается команда?

Что нужно сделать, чтобы «прокачать» команду до следующего уровня?

Как понять, чего или кого не хватает в команде?

Как собрать сильную команду на свой новый «супер-проект»?

Приезжайте на наш тренинг и Вы:

  • Узнаете в деталях, еще не переведенную на русский язык, концепцию Tribal Leadership и почему эта книга одна из обязательных к прочтению в великой компании Zappos.com.
  • Попробуете на себе инструменты измерения вовлеченности и уровня счастья на рабочем месте, используемые компанией Delivering happiness at work.
  • Вспомните все 8 командных ролей, необходимость наличия которых доказал ещё сам Доктор Мередит Белбин.
  • Научитесь инструментам вхождения в Поток - состояние наивысшей производительности и тому, как помогать всей команде создавать для себя такое состояние.

Получите уникальные результаты:

- Поймете какая команда Вам нужна.

  • Узнаете, какие роли есть в команде и что случается, когда роли не сбалансированы или перепутаны.
  • Осознаете, кого нет в Вашей команде, как подобрать людей на недостающие роли и построить взаимодействие так, чтобы коммуникации, а значит работа, были эффективными.
  • Научитесь создавать с помощью инструментов полученных в ходе тренинга состояние сплоченности, командного духа и единения.
  • Освоите навык создавать в команде сотрудничества вместо конкуренции.
  • В древнегреческом городе Перге вы найдете для себя метафоры, которые будут поддерживать Вас в Вашем личном движении к новой еще более сильной команде.

 

Сертификат

Error loading MacroEngine script (file: trainingTrainers.cshtml)